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　　盧森堡擁有全面的社會保障體系，適用于所有居民。

　　

　　社會保障

　　

　　包括家庭福利，失業(yè)保險，工傷事故保險，醫(yī)療保險，老年和殘疾養(yǎng)老金，以及長期護理保險。

　　

　　盧森堡為其福利制度和社會保障服務(wù)的質(zhì)量感到自豪，雖然提供這些服務(wù)和福利的高昂成本（雇主供款高達40％，雇員供款高達工資總額的20％）最近促使政府考慮修改社會保障制度，試圖鼓勵個人對退休，殘疾甚至醫(yī)療保健的成本承擔(dān)更大的責(zé)任。

　　

　　合格

　　

　　盧森堡的所有員工和個體經(jīng)營者都自動參加了各自的國家社會保障體系，而且大多數(shù)情況下，家庭成員（即配偶，子女和其他受撫養(yǎng)的家庭成員）也能享受福利。即使是非家庭成員，如換工，也可以在某些情況下被覆蓋。如果學(xué)生，學(xué)員和學(xué)徒未被列入父母的封面，則適用特殊規(guī)定。那些取得工資替代福利（失業(yè)，殘疾或養(yǎng)老金）的人繼續(xù)被社會保障所覆蓋。利益授權(quán)機構(gòu)將“雇主”貢獻和“員工”貢獻從您獲得的收益中扣除。

　　

　　盧森堡與包括所有歐盟國家和美國在內(nèi)的許多其他國家之間存在社會保障協(xié)議，外籍人士可能會在其本國的社會保障計劃下維持一段時期。如果您有資格獲得“非居民”納稅身份，您可以在盧森堡臨時工作（即長達五年）期間繼續(xù)在您的祖國提供社會保障繳款。歐盟國民必須從本國獲得E101和E111表格。美國人應(yīng)該知道，美國的社會保障協(xié)議只包括養(yǎng)老金，醫(yī)療和一些幸存者的福利（特別是醫(yī)療保險）不會支付給居住在美國以外的人。

　　

　　如果您或您的配偶在盧森堡工作，但通過另一個歐盟國家的社會保障體系投保，您可以申請來自該國的社會保障福利。如果您希望在盧森堡領(lǐng)取福利金，在計算您的資格時將考慮您對外國計劃的捐款。聯(lián)系你的國家的社會保障管理局的信息。在英國，信息由工程和養(yǎng)老金部（前身為社會保障部，www.dss.gov.uk/dfwp）提供。歐盟網(wǎng)站上提供了一份題為“在歐盟境內(nèi)移動時的社會保障權(quán)利”的信息指南（點擊此處）。

　　

　　捐款

　　

　　在盧森堡，你的凈應(yīng)納稅所得征收2.5％的“團結(jié)附加費”用于失業(yè)救濟金，此外，社會保障總額占員工總收入的第一個7000歐元的31％（扣除11％從工資和雇主和政府提供的剩余部分）。