義大利求職者應(yīng)在最近的就業(yè)機構(gòu)（ufficio di collocamento）登記政府就業(yè)機構(gòu)（Sezione Circoscrizionate per l'Impiego）。
就業(yè)機構(gòu)
您可以注冊而不是居民（并且應(yīng)該得到與意大利國民和居民相同的幫助），但需要逗留許可和工人登記證（libretto di lavoro）。就業(yè)辦公室提供關(guān)于登記，失業(yè)卡，農(nóng)業(yè)工作，居留權(quán)，學(xué)徒制，公共機構(gòu)和福利申請和付款的信息。他們組織有關(guān)求職的研討會，并接受過培訓(xùn)的輔導(dǎo)員，幫助您找到合適的工作。一些中心有互聯(lián)網(wǎng)接入。
區(qū)域職業(yè)介紹所由勞動和社會福利部（Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale）經(jīng)營，還有城市和大城市的當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)中心（centri di iniziativa per l'占據(jù)/ CILO），提供幫助并就工作問題和自謀職業(yè)提供咨詢。還有大型工會主要城市的失業(yè)人員信息中心（centro infomazione disoccupati）。在這里，您可以獲得有關(guān)職位空缺，找到工作和就業(yè)條例的信息; 部分辦事處還提供工作面試，撰寫申請信，設(shè)立企業(yè)，自營職業(yè)，所得稅和社會保障等方面的建議。
年輕人可以在大多數(shù)城鎮(zhèn)發(fā)現(xiàn)的當(dāng)?shù)匦畔⒅行模╥nformagiovani）獲取關(guān)于工作和培訓(xùn)的信息。這些中心的情況下臨時（空置板LAVORO interinale）和兼職（LAVORO節(jié)奏parziale或LAVORO兼職）工作，如保姆，教孩子，園藝和家務(wù)勞動。他們保留工作清單（您也可以放置“工作需要”廣告），并分發(fā)關(guān)于在意大利工作的傳單，傳單和小冊子。他們提供幫助和建議，尋找臨時工作，有關(guān)課程和培訓(xùn)的信息，晚間課程，獎學(xué)金，大學(xué)入學(xué)，文化活動和愛好。您可以在自己的網(wǎng)站上提交簡歷（簡歷）www.informagiovani.it），查詢工作機會，提供兼職工作的聯(lián)絡(luò)機構(gòu)，直接向就業(yè)公司申請。還有一部分列出了雇傭法律，工作條件和雇傭合同。
歐洲就業(yè)服務(wù)處
還有一個歐洲就業(yè)服務(wù)網(wǎng)（EURES），其成員包括所有歐盟國家，挪威和冰島。會員國定期交換關(guān)于職位空缺的信息，歐洲駐地辦事處的辦事處可以獲取有關(guān)如何申請每個國家的工作和生活和工作條件的信息。您所在國家的就業(yè)機構(gòu)的國際部門可以與您聯(lián)系，為您提供意大利工作咨詢意見的“Euroadviser”。Euroadvisers與其他成員國的EURES服務(wù)有永久聯(lián)系，并且可以永久訪問兩個數(shù)據(jù)庫。一個數(shù)據(jù)庫包含所有成員國的工作機會的詳細信息，另一個數(shù)據(jù)庫提供有關(guān)生活和工作條件的信息，以及區(qū)域勞動力市場趨勢的簡介。
Euroadvisers還可以安排將您的個人信息轉(zhuǎn)發(fā)到意大利的意大利工作中心（Sezione Circosrizionale per l'Impiego Collocamento in Agricola / SCICA）。然而，考慮到意大利的高失業(yè)率，這很少是在那里找到工作的最快或最有效的方法，特別是在國外。如預(yù)期的那樣，國家就業(yè)服務(wù)優(yōu)先考慮自己的國民，并且在考慮到可能的當(dāng)?shù)睾蜻x人之前，工作一般不會轉(zhuǎn)交歐洲經(jīng)濟委員會或其他國家機構(gòu)。公民第一網(wǎng)站（http://citizens.eu.int）包含歐洲許多歐洲國家的EURES和EURES相關(guān)機構(gòu)的信息，您還可以查閱http://europa.eu.int/eures/index.jsp。
欲了解更多信息，請聯(lián)系Romeo的Via Flavia，電話：06-4788 7174，www.lavoro.gov.it。
私人招聘機構(gòu)
有兩種主要的招聘代理的意大利，臨時機構(gòu)（lavori廣告臨時）和獵頭公司（ricerca personale）。
臨時機構(gòu)
與許多其他歐洲國家不同，意大利官方禁止臨時雇員，直到1998年1月，一項新的法律生效。根據(jù)新的法律規(guī)定，一個機構(gòu)只能讓雇主與雇主達成臨時要求，機構(gòu)必須達到某些標準并獲得授權(quán)。
臨時合同（contratto每prestazioni迪LAVORO temporaneo）是固定期限合同或開放式的合同，其中一個機構(gòu)必須支付賠償金為周期的工人，當(dāng)他不工作。該機構(gòu)必須支付工人的社會保險繳款和工傷事故保險。臨時工人有年度公共假期的比例權(quán)利，第??十三個月的工資以及同一公司雇用的其他工作人員的任何其他付款。
要注冊一個機構(gòu)，你需要留下許可證，財政代碼（codice fiscale）和你的工作記錄簿（libretto di lavoro）。您需要用意大利語填寫表格，并提供CV（意大利語）和護照尺寸照片。您將接受該機構(gòu)的采訪，可能再次由未來??的雇主進行采訪。臨時工在秘書，電腦，工業(yè)等領(lǐng)域最常見，其他部門的工作有限，雖然可能值得商worth詢問。
一定要確保你知道究竟有多少，什么時候和如何支付。由于意大利度過了漫長的假期和慷慨的產(chǎn)假，企業(yè)往往需要臨時人員，臨時工作經(jīng)常被用作永久職位的墊腳石（公司經(jīng)常在臨時工人的“審判”期間雇用臨時工人，全職合同）。
在意大利大多數(shù)城市設(shè)有辦事處的臨時機構(gòu)包括Adecco（www.adecco.it），ALI（www.alispa.it），Eurointerim（www.eurointerim.it），Kelly（www.kellyservices.it），人力（www.manpower） .it），Sinterim（www.sinterim.it）和Vedior（www.vedior.it）。您還可以在Lavoro Interinale e Temporaneo下的黃頁中查找當(dāng)?shù)貦C構(gòu)。
高管
執(zhí)行招聘和搜索公司在主要城市很常見，主要用于大型意大利公司招聘員工，特別是高管，經(jīng)理人員和專業(yè)人員。代理人在日報和周刊的報刊雜志上刊登廣告，但通常不會提及客戶的姓名，尤其是要避免申請人直接接觸公司，從而剝奪該機構(gòu)的費用。
招聘機構(gòu)受到1990年代經(jīng)濟衰退的嚴重打擊，特別是處理高管和高級管理人員的困難，許多意大利公司現(xiàn)在自己在內(nèi)部招聘或推廣。除非你是十幾個學(xué)位的特別優(yōu)秀的候選人，否則是多語言的，有寶貴的經(jīng)驗，向代理人發(fā)送未經(jīng)請求的簡歷通常是浪費時間。許多國家還有招聘機構(gòu)，專門為意大利雇主招聘高管，管理人員和專業(yè)人員。
