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在決定移居他國(guó)之前，人們往往會(huì)仔細(xì)考慮移居國(guó)家的職業(yè)前景，薪酬標(biāo)準(zhǔn)和工作文化等因素。在最近的工作海外指數(shù)中，對(duì)來(lái)自海外工作者就總體工作滿意度進(jìn)行調(diào)查，

結(jié)果顯示，馬耳他被評(píng)為最佳工作地點(diǎn)。 

到2017年12月底，來(lái)自歐盟、歐洲經(jīng)濟(jì)區(qū)和歐洲自由貿(mào)易聯(lián)盟國(guó)家的30,564海外工作者和第三國(guó)國(guó)民在馬耳他登記就業(yè)。在提交給議會(huì)的信息顯示中，共有12,407名來(lái)自第三國(guó)的國(guó)民在Jobsplus注冊(cè)。

在馬耳他就業(yè)人數(shù)中只有747名第三國(guó)國(guó)民從事兼職工作。其中絕大多數(shù)反映的是全職就業(yè)，全職就業(yè)者有11,660名。來(lái)自歐盟、歐洲經(jīng)濟(jì)區(qū)和歐洲自由貿(mào)易聯(lián)盟國(guó)家的就業(yè)者中，意大利以7,778名員工名列榜首，其次是英國(guó)的就業(yè)者4,819名。

雖然馬耳他有兩種官方語(yǔ)言，但近90％的馬耳他人能夠講地道流利的英語(yǔ)，約66％的人口會(huì)說(shuō)意大利語(yǔ)，約17％的人講法語(yǔ)。事實(shí)上，英語(yǔ)是工作場(chǎng)合的主要語(yǔ)言，在通信，文件記錄和互動(dòng)都是使用英語(yǔ)的。

并且馬耳他工作場(chǎng)所的整體氛圍非常熱情，歡迎所有外國(guó)員工。馬耳他社會(huì)是以家庭為導(dǎo)向的，并將此延伸到了工作場(chǎng)所，你的雇主和你的同事會(huì)認(rèn)為你是他們家庭的一部分，會(huì)彼此信任、彼此依賴、交流情感。這會(huì)讓你更容易安頓下來(lái)，特別是在你獨(dú)自一人的情況下。

馬耳他各行業(yè)的薪酬是由國(guó)家薪酬委員會(huì)或行會(huì)的集體協(xié)議管理的。在馬耳他，所有受雇的員工，包括外國(guó)工人，每年都有權(quán)獲得工資上調(diào)福利。上調(diào)的部分必須與該國(guó)增長(zhǎng)的生活成本成比例。這意味著即使通貨膨脹率特別高（雖然馬耳他通貨率很低，只有1.37%），人們?nèi)匀荒軌虮３滞瑯拥纳�活質(zhì)量。

而且更重要的是馬耳他醫(yī)療健康體系在世界上名列前茅，世界衛(wèi)生組織（WHO）進(jìn)行的一項(xiàng)調(diào)查表明，馬耳他以其高標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療服務(wù)在全球排名第五。任何為國(guó)家保險(xiǎn)付款的人都有資格獲得該國(guó)免費(fèi)的公共醫(yī)療服務(wù)，包括外籍人士。與其他國(guó)家相比，私人醫(yī)療保健的費(fèi)率也很有競(jìng)爭(zhēng)力。因此大多數(shù)外國(guó)人更愿意選擇私人健康保險(xiǎn)計(jì)劃。

因此，馬耳他吸引了大量海外人士的流入。除了良好的工作環(huán)境外，其優(yōu)越的生活方式，低廉的生活成本，溫和的天氣，友好的人民，居住的便利性和自然之美，無(wú)不吸引著外國(guó)人前往這個(gè)美麗島國(guó)。

 

 

關(guān)于馬耳他國(guó)債投資居留計(jì)劃項(xiàng)目

 

申請(qǐng)者只購(gòu)買25萬(wàn)歐元以上的國(guó)債并持有5年+投資符合政府要求的房產(chǎn)并持有5年，即可全家四代獲得馬耳他的永久居留權(quán)，可暢行26個(gè)申根國(guó)。

 

 

馬耳他永居主申請(qǐng)人條件

 

 

年滿18周歲的非歐盟公民

年收入超過(guò)10萬(wàn)歐元，或固定資產(chǎn)超過(guò)50萬(wàn)歐元

完成25萬(wàn)歐元國(guó)債投資

完成法案要求的房產(chǎn)持有

買房/租房

無(wú)犯罪證明

購(gòu)買醫(yī)療保險(xiǎn)

通過(guò)盡職調(diào)查

附屬申請(qǐng)人：配偶；未成年子女，18周歲以上未婚、經(jīng)濟(jì)不獨(dú)立的子女；經(jīng)濟(jì)依賴于主申請(qǐng)人的雙方父母和祖父母