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　　比利時擁有全面的社會保障制度，適用于所有居民。

　　

　　社會保障

　　

　　涵蓋家庭福利，失業(yè)保險，工傷事故保險，醫(yī)療保險，老年人和無效養(yǎng)老金以及長期護理保險。

　　

　　合格

　　

　　比利時的所有雇員和個體經(jīng)營者都自動登記在各自的國家社會保障制度中，大多數(shù)情況下，家庭成員，即家庭中的配偶，子女和其他受扶養(yǎng)家庭成員的福利。即使是非家庭成員，例如一對保姆，也可以在某些情況下得到保障。如果學(xué)生，學(xué)員和學(xué)徒?jīng)]有納入父母的保護范圍，則適用特殊規(guī)定。奪取工資替代福利（失業(yè)，殘疾或老年退休金）的人員繼續(xù)受到社會保障的影響。福利機構(gòu)使“雇主”的繳款，“雇員”的繳款從你所得到的福利中扣除。

　　

　　比利時與許多其他國家，包括所有歐盟國家和美國在內(nèi)的社會保障協(xié)議存在，外籍人士可能會在本國的社會保障計劃中保留一段時間。如果您有資格獲得“非居民”稅收資格，您可以在比利時暫時（即長達五年）工作期間繼續(xù)在您所在國家/地區(qū)提供社會保障繳款。歐盟國民必須從本國領(lǐng)取表格E101和E111。美國人應(yīng)該意識到，美國的社會保障協(xié)議僅涵蓋養(yǎng)老金，醫(yī)療和一些幸存者的福利（特別是醫(yī)療保險）不適用于在美國以外的人。

　　

　　如果您或您的配偶在比利時工作，但通過另一個歐盟國家的社會保障制度進行投保，您可以從該國索取社會保障福利。如果您希望在比利時申請福利，則在計算您的資格時，會考慮您對外國計劃的貢獻。請聯(lián)系您所在國家的社會保障行政部門以獲取信 歐盟網(wǎng)站上提供了有關(guān)歐盟移動社會保障權(quán)利的信息指南（點擊此處）。

　　

　　捐款

　　

　　在比利時，雇員的薪資減少了13.07％，雇主貢獻了33％的薪金。3％的“危機附加費”也有助于社會保障資金。