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德國經(jīng)濟目前急需高素質(zhì)的人才，所以德國政府是非常鼓勵外國優(yōu)秀人才在德國完成學業(yè)之后移民德國的。而德國政府為了進一步吸引人才，更是計劃將在德國學習的外國留學生人數(shù)從25萬名提高到30萬名，以此來推進德國技術移民的進程，改善其在技術移民領域的國際形象。

德國的經(jīng)濟和政治一直是歐洲經(jīng)濟政治的領頭羊，目前急需高素質(zhì)的工作人員。而德國的出生率在2010又創(chuàng)下了歷史新低。德國議會其實多年前年就通過立法來鼓勵外國優(yōu)秀人才移民德國。關于鼓勵留學生畢業(yè)后留在德國就業(yè)的指導政策：首先取消歐盟公民優(yōu)先檢查，從此不再審查職位是否也可以由歐盟公民勝任;同時取消了針對外國人的最低工資要求，不再要求外國大學畢業(yè)生所找到的工作必須支付超過每年66000歐元薪水。

而后，德國國會又通過了一項旨在鼓勵高素質(zhì)技術人才繼續(xù)留在德國就業(yè)的"藍卡"法案：今后去德國留學的學生畢業(yè)后有18月可在德或歐盟內(nèi)找工。學生全年打工時間增至120個全天或240個半天。

因此，只要外國留學生能夠在畢業(yè)之后一年內(nèi)留在德國找工作，并且找到了合適的職位的話就可以留在德國長期工作。對于已經(jīng)在德國合法居留8年以上(其中包含留學生的留學時間)的，并且有正式工作的外國留學生，是可以申請加入德國國籍的。