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對于在匈牙利生活的人們來說，大家對于匈牙利的社會福利制度一定是有所了解的，但是相對的對于那些比較麻煩的一些專業(yè)來說，能夠讓我們選擇的就很少了，這都是一個(gè)比較直白的一個(gè)數(shù)字，但是對于很多人來說這個(gè)選擇是非常讓人感到震撼的，首先要說的就是在匈牙利如果生了孩子以后你能享受到的一系列的福利。

女性在懷孕或者生產(chǎn)期間享有至少24周的產(chǎn)假，如有需要，可從預(yù)產(chǎn)期的前4周就開始，產(chǎn)假期間工資為生產(chǎn)前的70%。此規(guī)定適用于工作超過一年以上的女性。這對于很多人來說都是非常有利的一面，這對于我們和孩子的保護(hù)來說都是很重要的，在這24周的法定產(chǎn)假結(jié)束后，一直到孩子三歲，政府及社保都會有各種適用的福利補(bǔ)貼家庭。如2015年5月1日生孩子，之后領(lǐng)取的補(bǔ)助有(不工作在家育兒的情況下)：生育津貼可領(lǐng)取稅后約1500人民幣/月;托兒費(fèi)可領(lǐng)取稅后約1200人民幣/月;托兒津貼可領(lǐng)取稅后約600人民幣/月。除此之外，家庭補(bǔ)助領(lǐng)取到孩子成年為止：每月約280人民幣。新爸爸也會在孩子出生的兩個(gè)月內(nèi)自動(dòng)增加5天的帶薪休假(僅適用于當(dāng)年)，如果出生的雙胞胎，則增加7天：)這是多么豐盛的補(bǔ)貼啊，估計(jì)國內(nèi)的人肯定都紅眼了，這些都是在國內(nèi)我們無法享受到的那些福利。