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今年德國(guó)失業(yè)率達(dá)到史上最低點(diǎn)，可以說(shuō)這完全得益于德國(guó)社會(huì)安穩(wěn)以及持久不衰的經(jīng)濟(jì)狀況。而低失業(yè)率的話也減少德國(guó)社會(huì)犯罪，減少德國(guó)社會(huì)不同收入階層的財(cái)富分化和貧富分化，不過(guò)這東西也是有利有弊，這其中也會(huì)造成社會(huì)的勞動(dòng)力缺口較大，基層勞動(dòng)力不足，大家也都知道德國(guó)是一個(gè)出生率很低的國(guó)家。甚至有一段時(shí)間內(nèi)呈現(xiàn)負(fù)增長(zhǎng)率。這無(wú)疑于從而迫使底層行業(yè)提升薪資水平，因此人工費(fèi)的價(jià)錢在德國(guó)確實(shí)不怎么便宜。這從短期來(lái)看也加重中小企業(yè)的人本負(fù)擔(dān)，這種情況極易演變成通脹情況的惡化。當(dāng)然這種擔(dān)心也是有些多余呢？這么德國(guó)頒布了十分暢銷的德國(guó)藍(lán)卡，估計(jì)更多的技術(shù)人才移民德國(guó)，另外這次默克爾宣布敘利亞移民入境，其實(shí)也提升了大量的就業(yè)機(jī)會(huì)。

德國(guó)的社會(huì)福利制度起源于中世紀(jì)，歷經(jīng)數(shù)次改革才具備了今天的規(guī)模。該體系龐大而復(fù)雜，涵蓋了社會(huì)的各個(gè)角落，涉及到各個(gè)層次、各行各業(yè)的人。德國(guó)社會(huì)福利制度包括養(yǎng)老金制度、醫(yī)療保險(xiǎn)、意外事故保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、護(hù)理保險(xiǎn)等等。德國(guó)的社會(huì)福利法中明確規(guī)定：在德國(guó)的社會(huì)保障制度中，只要有可能，公平總是處于優(yōu)先地位。良好的社會(huì)福利保障了大量失業(yè)者很少出現(xiàn)衣不裹腹的凄慘景象，這也是造成今天德國(guó)失業(yè)率低的一個(gè)關(guān)鍵性因素。